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[디자인] 상세페이지를 위한 제품사진 촬영기법

교육과정 소개

- 동일제품 기능강조사진과 감성강조사진 등 다양한 연출사진 실습
- 훈련생이 직접 Before & After 비교 촬영을 수행하여 조명의 효과를 체험적으로 이해
- 산업현장에서 요구되는 사진–디자인–마케팅 융합 역량 강화

김유경 現) 디지털이미징센터 대표 現) 한국디자인진흥원 대구디자인주도제조혁신센터 스튜디오 책임운영 現) 한국문화예술교육진흥원 예술강사 前) 대구경북디자인진흥원 스튜디오 책임운영 前) 한국디자인진흥원 미래융합디자인센터 디자인스튜디오 책임운영 前) 경일대학교 사진영상학과 전임교수

커리큘럼

일자	지도내용	형태
4.22.(수) 10:00-17:00 (6H)	[상세페이지 구조 및 사례 분석 이해, 카메라 기능 이해] - 기능컷과 감성컷의 역할 차이 - 기능 강조 사진 원칙: 정확성, 선명성, 일관성 - 카메라 기본 원리 이해	강의/실습
	Lunch Break
	[기능 강조 사진의 이해] - 자사 제품 분석 후 촬영계획 - 스튜디오 조명 사용법 - 전체컷, 디테일컷 실습 [자사제품의 특성에 맞는 조명 세팅 기법의 이해] - 조명의 종류에 따라 다른 느낌 연출 - 동일 제품을 다양한 조명각도로 촬영
4.23.(목) 10:00-17:00 (6H)	[감성 강조 사진의 이해] - 제품 사진 구도 연습하기 - 감성컷에서 쓰이는 조명 위치 - 제품에 그림자·하이라이트 활용	강의/실습
	Lunch Break
	[빛으로 브랜드 감성 만들기의 이해] - 투명 컵, 유리병 촬영하기 - 가죽제품 촬영하기 [촬영 시 브랜드 톤 앤 매너 반영하는 방법의 이해] - 자사 제품을 이용하여 프레이밍과 코디네이션 실전 실습 - 소품과 조명 결합 실습 - 따뜻한 무드, 차가운 무드 실습

* 본 커리큘럼 내용 및 교육일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

교육장소 & 교육일시

- 교육장소: 한국디자인진흥원(코리아디자인센터) 지하1층 DK Campus(수인분당선 야탑역에서 도보 약 10분)
- 교육일자: 4.22.(수) ~ 4.23.(목) / 2일
- 교육시간 : 10:00~17:00 / 총 12시간

교육 정원

최대 24명

신청자격

- 고용보험에 가입된 협약기업의 재직자(미협약기업은 협약서 제출 필수)
* 자영업자 고용보험가입자 및 고용보험 체납사업장에 속한 재직자 수강불가

협약기업 확인하기

교육수준

초‧중급(신입~5년차)

교육대상

- 디자인 및 촬영, 마케팅 등 업무 관련자
- 사진 촬영 경험이 많지 않더라도, 자사제품을 활용한 실습을 통해 현업 적용 역량을 강화하려는 근로자

교육비

- 전액 무료

신청마감일 및 발표(예정)일

- 신청마감일 : 4.6.(월) 오전 9시(모집인원이 많을 시 조기마감될 수 있음)
- 발표(예정)일 : 4.13.(월) 오후 중

신청방법

- 하단의 온라인 신청서 작성
- 신청인원이 정원을 초과하는 경우 선발심사 진행하여 고득점 순 선발(미선발 대상자는 예비번호를 부여하여 기선발자가 포기할 경우 별도 안내예정)
* 심사항목 및 배점: 업무 관련성(40), 지원동기(30), 전공 및 해당분야 경력(30)
* 단, 같은 기업에서 3명 이상 동일한 교육과정을 신청한 경우에는 최대 2명까지만 선발하여 보다 많은 기업에 교육기회를 제공(같은 기업에서 3명 이상 신청하여 예비자로 최초 안내되었으나, 최초 선발대기인원들이 많이 포기할 경우에는 교육기회 제공)

발표방법

온라인 신청서 작성 시 기재한 휴대전화번호로 문자 개별 통보
* 휴대전화번호 오기로 인한 불이익은 책임지지 않음

교육생 준비사항

- 카메라(필수), 개인별 노트북(선택사항), 필기도구, 핸드폰(출석체크 시 필요)
* 카메라 및 노트북 지참 시 별도의 수량이 없어 미제공 예정이며, 개인별로 지참해야 함

수료기준

출석률 80% 이상
* 고용노동부 HRD-Net 출결관리 어플을 활용하며, 해당 어플 활용을 위한 HRD-Net 회원가입 필수

기타

- 허위사실 기재 제출자가 선발되었을 경우, 발각 즉시 선발 취소
- 교육당일 결석 및 미수료 관련하여 교육생은 2회 이상 발생 시, 소속 기업은 3회 이상 발생 시 향후 모든 과정 수강불가
- 결원 발생 시 대기자 중 순차선발(최종 선발과정 중 대기자 구성)
- 개강 최소 인원 미달 시 폐강 및 일정 변동 가능
- 교육 진행 중 근로자(훈련생)에게 재해가 발생할 경우
﹡ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) 의거 협약기업의 산업재해보상보험 (산재보험)으로 처리
* 업무상 재해 : 근로자의 부상, 질병, 장애 또는 사망, 작업환경의 부실로 인한 직업병 등

교육 문의처

전 화: 031-780-2132 / 이메일: conso@kidp.or.kr

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