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사업부 전체소식

KIDP 에서 전하는 전체 사업부 소식입니다.

2022년 「NCS 기업활용 컨설팅사업」 참여기업 모집 공고

채용정보
등록자 관리자 등록일 2021-11-05
모집기한 2021-11-05 ~ 2021-11-30
첨부파일 첨부[별첨1] 공고문.hwp (78)    첨부[별첨2] 사업협약서제출양식(수행계획서및협약서).hwp (78)   

한국디자인진흥원 공고 제 141 호

2022년 「NCS 기업활용 컨설팅사업」 참여기업 모집 공고



 

디자인·문화콘텐츠산업 인적자원개발위원회(이하, 디자인·문화콘텐츠 ISC)에서는 '22년도 NCS 기업활용 컨설팅 사업에 참여할 기업을 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.




2021. 11. 5
디자인·문화콘텐츠ISC 위원장






1. 사업목적

중소·중견기업을 대상으로 NCS*에 기반한 직무분석 컨설팅을 제공하여, 기업체 맞춤형 교육·훈련프로그램, 신규직원 채용프로세스 등을 개발하고 이를 통해 중소·중견기업의 성장을 지원하고자 함

* NCS(National Competency standards): 산업현장의 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식ㆍ기술ㆍ태도 등의 내용을 국가가
산업별ㆍ수준별로 체계화한 것으로, 특정 일자리의 '직무명세서'이자 산업현장에 적합한 인재를 양성하기 위한 '인재양성지침서'


◆ NCS 컨설팅을 통해 도움을 얻을 수 있는 기업

ㅇ 산업환경 및 미래목표에 부합하기 위해 조직 및 직무 재설계가 필요한 기업
ㅇ 조직의 인력계획 / 채용에 어려움이 있는 기업
ㅇ 채용·교육훈련 개선을 통해 객관적인 구성원의 평가와 보상체계가 필요한 기업



2. 사업내용

사업기간 : 2022. 1월~ 11월(예정)

소요비용 : 전액 무료(선착순 모집)

사업내용 : 참여기업의 NCS 기업활용 컨설팅

[1호] 기본형

- 기업 현황 및 요구사항 분석
- 전(全)직무 분석 및 직무기술서 도출
- 직무 재설계 방안 제공
- 직무분석 결과를 통한 컨설팅 활용교육 및 코칭

[2호] 확장형

- NCS 기업활용 컨설팅 재참여 기업 대상 미(未)분석 직무 중
   전(全)직무에 대한 추가 직무분석
- 직무분석 결과를 기반으로 역량모델링
- 채용·교육훈련 방안 설계

[3호] 기본형+ 확장형

- [1호]+[2호] 범위 연계

※ [1호] 기본형 : 사업 참여 경험이 없는 기업
※ [2호] 확장형 : '15-'18년 참여 또는 '21년 기본형 참여기업에 한함


3. 신청대상

상시근로자 30인 이상의 기업*으로 임금체불, 산업재해 등에 해당 사항이 없는 기업

* 외국인근로자, 일용근로자 포함 / 지역 및 업종 구분 없음



4. 우대사항

CEO의 도입의지 및 근로자(인사담당자)의 NCS 이해도가 높은 기업

디자인전문기업(전문디자인업), 디자인혁신유망기업, 일자리 친화기업, 적극적 고용개선조치 기업, 사회적 기업 등 중소 및 중견기업

* 1,000인 이상의 대기업 또는 대기업 계열사는 참여 불가


5. 신청서 제출 및 방법

접수기간 : 2021.11.5(금) ~ 11. 30(화)

제출서류 : 사업협약서 및 수행계획서

제출방법 : 우편접수
(* 경기도 성남시 분당구 양현로 322, 한국디자인진흥원 6층 디자인·문화콘텐츠ISC 사무국 / 담당자 장병혁 앞)



6. 기타사항

기타 자세한 사항은 디자인·문화콘텐츠ISC 사무국으로 문의 (장병혁 책임연구원, 031-780-2191)



붙임 : 사업협약서 및 수행계획서 각 1부. 끝.

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