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디자인의 사회적가치

윤리경영 활동 [ 2022년 ]

윤리경영 활동 [ 2021 ]
추진사항 내 용
부패방지교육 ㅇ신입직원 대상 윤리경영교육(6.3., 9.16., 10.25.)
ㅇ계약, 채용 담당자 대상 이해충돌방지법 교육(6.29.)
ㅇ전직원 이해충돌방지법 교육(9.1.)
ㅇ관리자 대상 윤리경영교육(9.13.)
ㅇ전직원 임직원 행동강령, 청탁금지법, 이해충돌방지법, 갑질근절 교육(9.30.)
반부패 윤리경영
체계 강화		 ㅇ임직원 행동강령 개정(1.14., 10.6.)
ㅇ부패방지경영시스템 (ISO37001) 인증(2.25.) 및 운영
ㅇ윤리경영위원회 개최(5.31.)
ㅇ부서별 청렴지킴이 운영(상시)
ㅇ온오프라인 신고 채널 운영(상시)
내외부 대상
청렴 활동		 ㅇ부패방지방침 등 기관장 윤리헌장 선포(분기별1회)
ㅇ자체청렴도(갑질조직문화) 측정(6월)
ㅇ부서별(총11개 부서) 청렴워크숍 개최(7~9월)
ㅇ청렴모니터링평가단 운영(7.25., 12.29.)
ㅇ내외부 부패방지제도 안내 및 홍보(상시)
윤리경영
이행점검		 ㅇ부패방지교육 운영 실적 점검(2월)
ㅇ부패공직자, 비위면직자 취업제한 점검(2월)
ㅇ청탁금지법, 공익신고자 보호제도 운영 현황 점검(2월)
ㅇ임직원 행동강령 점검(2~3월)
ㅇ임직원 행동강령, 청탁금지법, 공직기강 특별점검(8.16.~8.24.)
ㅇ추석 명절 기간 행동강령 점검(9.2.~9.7).
ㅇ임직원 행동강령자진 신고(10.25.~10.31.)
ㅇ임직원 외부활동 상시 신고 관리
이해충돌방지 ㅇ이해충돌방지제도 제정(4.28.) 및 시행(5.18.)
ㅇ이해충돌 상담게시판 운영(5.~12)
ㅇ이해충돌 상담기간 운영(7.6.~7.20.)
ㅇ이해충돌방지법 자진 신고기간(8.1~8.12.)
ㅇ대내외 이해충돌방지법 홍보(연중 5건)
인권경영 ㅇ인권경영 추진계획 수립
ㅇ인권영향평가 실시(10~12월)
ㅇ인권경영 교육(11.30.)
ㅇ협력회사 인권 위험 조사(12월)